Практически все исчисленные показатели рентабельности за пять лет возрастали по годам исследования, что демонстрирует диаграмма (рис.4).
Рис.4. - Динамика показателей рентабельности ЗАО "Глобус" за 2006-2010гг., %
Однако в 2010г. рентабельность продаж упала и составила по сравнению с 2009г.87,1%. Также снизилась рентабельность активов и составила в 2010г.97,1%. Рентабельность собственного капитала составила
,1% к показателю 2009г. Общая рентабельность предприятия 86,1% по отношению к 2009г., фондорентабельность также снизилась и составила только 71,4%.
Как видим, несмотря на положительные тенденции предыдущих лет, в 2010г. на предприятии ряд показателей, характеризующих его финансово-хозяйственную деятельность, снизился.
Косвенным свидетельством о наличии проблем может служить динамика численности работников предприятия, а именно, коэффициенты текучести кадров. В табл.2.3 приведен расчет показателей, характеризующих движение персонала предприятия.
Таблица 2.3
Динамика численности работающих ЗАО "Глобус" за 2006-2010гг.
|
Показатели |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
Отклонения, +,- | |||
|
2007/ 2006 |
2008/ 2007 |
2009/ 2008 |
2010/ 2009 | ||||||
|
Списочная численность работающих на начало года, чел. |
425 |
405 |
437 |
489 |
474 |
-20 |
32 |
52 |
-15 |
|
из них: мужчины, чел. женщины, чел. |
81 344 |
92 313 |
99 338 |
95 394 |
97 337 |
11 31 |
7 25 |
-5 56 |
-2 57 |
|
За год принято, чел. |
33 |
60 |
84 |
62 |
54 |
27 |
24 |
-22 |
-8 |
|
Уволено всего, чел. |
53 |
93 |
32 |
77 |
49 |
40 |
-61 |
45 |
-9 |
|
в том числе по собственному желанию |
51 |
92 |
30 |
75 |
46 |
41 |
-62 |
45 |
-5 |
|
Коэффициент приема |
0,08 |
0,15 |
0, 19 |
0,13 |
0,11 |
0,07 |
0,04 |
-0,06 |
-0,02 |
|
Коэффициент выбытия |
0,13 |
0,23 |
0,07 |
0,16 |
0,10 |
0,10 |
-0,16 |
0,09 |
-0,06 |
|
Коэффициент текучести |
0,12 |
0,22 |
0,07 |
0,15 |
0,09 |
0,10 |
-0,15 |
0,08 |
-0,06 |